LOGO.png

Nautilus LT, Įdarbinimo įmonė „Nautilus LT“ darbo rinkoje jau virš 20 metų.

Mūsų tikslas

yra užtikrinti maksimalų klientų komfortą, atsižvelgiant į visus įdarbinimo sunkumus - tiek biurokratinius, tiek profesionalios atrankos klausimus.

Mūsų pagrindiniai principai

• visapusiškas aptarnavimas
• patikimumas
• stabilumas
• individualus ir į žmogų orientuotas požiūris

Mes ne tik atrenkame darbuotojus, bet ir patys imamės visų darbdavio užduočių, susijusių su paieška ir atranka.
Mes gerbiame kiekvienos šalies, kurioje dirbame, įstatymus, atidžiai stebime migracijos ir darbo teisės pokyčius.

Skiriamės nuo kitų

„Nautilus LT“ darbuotojai yra patyrę darbuotojų paieškos ir atrankos specialistai, kurie išklausė specialiai parengtus šiai sričiai psichologijos kursus ir įvaldė kandidato psichotipo nustatymo techniką.
Toks požiūris į darbą leidžia sutaupyti laiką ir pastangas efektyviai užmezgant ryšius su kandidatais. Tai pagreitina tinkamų kandidatų radimo terminus, padeda nustatyti potencialių darbuotojų motyvacijos lygį ir taip sumažinti darbdavio riziką dėl darbuotojo kvalifikacijos ir atsakomybės.

Su mumis komfortiška

dėl sekančių priežasčių:

Įdarbinimo procesas tampa lengvesnis

Mes turime įgūdžių ir resursų ieškant kvalifikuotų ekspertų ir neakademinių specialistų. Mūsų komanda užsiima viskuo: nuo personalo paieškos ir pagalbos renkant tinkamus kandidatus, iki dokumentų tvarkymo pagal jūsų šalies darbo teisės specifiką

Legitimumas

Pedantiškas visų teisinių aspektų laikymasis yra vienas iš pagrindinių mūsų darbo principų, leidžiančių daugiau nei devynerius metus išlaikyti nepriekaištingą reputaciją tarptautinėje darbo rinkoje.

Atsakomybė už pasirašytų sutarčių vykdymą

Kalbant apie atsakomybę ir laiką, mūsų požiūris yra gana konservatyvus: mes visada darome tai, ką pažadėjome, ką sutarėme ir ką pasirašėme su savo partneriais

Išlaidų sumažinimas personalo atrankai ir bendradarbiavimo įforminimui

Nereikia kelti papildomų užduočių jūsų darbuotojams, kurie nėra personalo įdarbinimo ekspertai

Gavę naujų darbuotojų, galite priimti naujus užsakymus ir padidinti pelną

Esant tikriems, kad jau turite darbuotojų, pasirengusių atlikti reikalingas užduotis, galite pilnai susikaupti ties naujų sutarčių pasirašymo ir savo verslo strategijos įgyvendinimo